财智伟业策划专家
品牌策划管理专家
闽南企业管理网
闽南企业管理网
 品牌总网 >> 品牌商圈 >> 热点专题

接棒马云,阿里巴巴帝国新领导人是谁?


[       更新时间:2019/9/9  ]     ★★★

        摘要:接棒马云,阿里巴巴帝国新领导人是谁?“在高速路上换引擎的人”

2019年9月10日教师节,对科技互联网行业来说有一件大事,那就是阿里巴巴商业帝国换了新掌门人。

马云功遂身退,而且是通过“禅让”的方式,偌大的企业、利益、荣誉和社会地位竟然是没有子承父业,而是交给了一个“外人”,不可思议。难怪富士康老板郭台铭也感叹马云的境界天下少有。

还有几天就要接过马云“帅印”(阿里董事会主席)的人就是阿里现任CEO张勇,他确实是外人,工号12000+,既不是蔡崇信这样的马云死党,也不是彭蕾等“18罗汉”,实际上,张勇原来在盛大陈天桥手下干活,是名符其实的职业经理人。

而众所周知,马云一度非常讨厌职业经理人。

马云说,创业就像是一个人上山打野猪,一枪打出去没打中,反而激怒了野猪。这时候,从腰间拔出柴刀,冲上去拼命的,就是创业老板,而把枪一扔,撒腿就跑的就是职业经理人。

张勇职业经理人的身份几乎是个硬伤,看起来,他别说做继承人,就是当阿里巴巴的合伙人都不容易。

因为老板讨厌啊,而且是加倍的讨厌,马云还说过一句话:天不怕、地不怕,就怕CFO做CEO。

而张勇恰好就是CFO出身,这就尴尬了。

幸好,张勇是个创造奇迹的人,而马云也是个从善如流的人。

自从前CEO卫哲引咎辞职,职业经理人在阿里巴巴的存在就比较尴尬,就在这个阶段,张勇用实力证明了自己的价值,同时也为职业经理人正名——

用是不是职业经理人来判断一个人是太狭隘,太着相了。

从淘宝商城到天猫,从双十一到All in无线,从COO到CEO,张勇用自己AI一样的理性判断、强大的执行力和无可否定的事实结果证明,他是那个最合适的人选。

挑剔如马云,精明如马云,聪明如马云,道行高如马云,当然不会只看一个人的能力,在马云看来,能力是能力,能力强的人虽然不多,但也不少,中西方的商业领域有太多能力强悍的职业经理人。

马云最在乎的是他退休后的领导人是不是具备阿里巴巴的基因,也就是他的价值观是不是跟阿里巴巴文化一致。

为此,马云和阿里创始团队对张勇进行了数年的观察和考验,在这种审视中,张勇稳如山、攻如火,一直保持了自己的节奏和确定性。

“他具有超级计算机般的逻辑和思考能力,坚信使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。”

在2018年9月10日的公开信里,马云张勇为“杰出商业领袖”,张勇身上的“阿里味道”得到了马云和众多合伙人的一致认可。马云说,“阿里的接力火炬交给他和他领导的团队,我认为这是我现在最应该做的最正确决定。”

其实马云一直担心张勇愿不愿意做他的接班人,因为这意味着难以想象的困难、压力和责任,但在马云提出要他接班后,张勇毫不犹豫就答应了。

别人都以为张勇是个极度理性的人,但谁知道他心里也有一团火(看花名叫逍遥子可见其性格),而且更甚于旁人,他说,“是阿里让我找到了真我,和一群有情有义的人,一起做一件有价值有意义的事。”

早已实现财务自由的张勇,已经有了更高的人生和事业追求。

阿里巴巴平台是一个大舞台,足以让其施展才华和抱负。

当年友盟被阿里收购后,创始人蒋凡要走,张勇大力挽留,他说,“想不想一起折腾点事情,在阿里这个舞台上来表演一下,留下一点记忆?”他的抱负、真诚和诚恳打动了蒋凡,这才有了85后的淘宝总裁,成为拼多多黄峥的强敌。

能力越大,抱负越大。越是杰出的精英和人才,他们野心就越大,在张勇(蔡崇信、卫哲和猎头等推荐)接受马云面试的时候,马云问他为什么要来阿里巴巴,他回答说,“我已经做过一家30亿美元的公司,想做一个300亿美元的。”

如今,阿里巴巴的市场已经突破5000亿美金,阿里巴巴的目标是到2036年服务全球20亿消费者、1000万盈利小企业、创造1亿个就业机会。

“这很奇妙,像做梦一样。”张勇说。

“CEO不是一个manager,一定要因为你而让这个企业有所不同,最终要让它发生本质变化。”
张勇认为,作为一个领导者、管理者,你必须要有创新思维和能力,阿里巴巴之所以把握节奏完成PC到移动时代的战略升级,张勇功不可没。

他表现出的那种卓绝商业才华和领导力,征服了阿里团队,以至于阿里人评价他是那个“在高速路上换引擎的人,而且是把拖拉机换成了波音747”。

而成功的背后是艰苦的努力付出,“你必须时刻醒着,睡觉也得睁着眼睛,必须不断创新。靠扼杀是杀死不了创新的,这个世界还是多元化的。”

在接受采访时张勇说,竞争是有进无退的,别无选择。现如今,阿里巴巴早已不是那个电商公司了,它已经成长为一个以电商、金融、物流、云计算、文娱为场景的庞大数字经济体,或许,马云退休后,张勇的好戏才刚开始。

阿里巴巴已经建立起“良将如潮的人才梯队和迭代发展的接班人体系”,而张勇的出现也证明了马云的成功。

 

1

上一篇 上一篇文章: 任正非与柳传志到底有什么交情?
下一篇 下一篇文章: 40余位品牌人物参加阅兵观礼,共祝...
发表评论】【打印此文】【关闭窗口
品牌总网版权与免责声明:
        本网站(www.ppzw.com)刊载的所有内容,包括文字、图片、音频、视频、软件、程序、以及网页版式设计等均在网上搜集。 访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。 本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。
※ 联系方式:品牌总网管理客户服务部 电话:0595-22501825
 图片资讯
1 2 3
财智品牌营销全攻略 品牌系统化与营销落地化
 社会动态
 视频推荐
 商机在线
 分类信息
 图片新闻频道
 招商加盟
 

版权所有: 品牌总网   闽ICP备16034782号-1 本网站法律顾问:郑明汉 律师

Copyright © PPZW.COM 2002-2024 All Rights Reserved. 在线客服: 在线咨询QQ:383485670 加盟商在线QQ:

Email:qy@PPzw.com

闽公网安备 35052102000246号