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7105.★2004年中国连锁百强企业名单 [佚名][2005年7月27日][3380] ★中国连锁经营协会组织的“年度连锁企业基本情况调查统计”工作已连续开展了8年,“中国连锁百强”、餐饮、家电等连锁企业分行业、业态的排名等活动的推出，都是在此调查的基础上完成的。“中国连锁百强”排名体现了我国连锁经营发展状况，显示了我国连锁企业的成长轨迹和综合实力。…… 7106.★2004年度中国零售企业百强名单 [佚名][2005年7月27日][2048] 740)this.width=740"border=undefined>…… 7107.中国房地产经纪百强企业排名 [ ][2005年7月27日][3086] 1上海房屋置换股份有限公司2上海信义房屋中介咨询有限公司3上海市智恒加诚房地产经纪有限公司4上海中原物业代理有限公司5广州满堂红置业有限公司6上海太平洋房屋服务有限公司7中原地产（深圳）有限公司8戴德梁行•泛城（中国）9天津顺驰置业有限公司10上海新澳投资咨询有限公司11南京市房屋销售置换实业有限公司12深圳市世华房地产投资顾问有限公司13北京我爱我家房地产经纪有限公司14广州美联房地…… 7108.中国房地产百强企业 [ ][2005年7月27日][2015] 万科企业股份有限公司重庆市龙湖置业有限公司上海陆家嘴(集团）有限公司深圳招商房地产有限公司北京天鸿集团公司北京昆泰房地产开发集团首创置业股份有限公司杭州市居民区发展中心广州市恒大实业集团有限公司重庆华宇物业(集团)有限公司合生创展集团有限公司大连市建设控股有限公司北京城建投资发展股份有限公司深圳华侨城房地产有限公司上海绿地集团和记黄埔地产（深圳）有限公司广州富力集团四川蓝光实业集团有限公司中信华南…… 7109.2004广东服装百强企业名单 [ ][2005年7月27日][4736] 东莞市东越服装有限公司东莞松鹰实业有限公司东莞市虎门龙的传说实业有限公司东莞狐仙服装有限公司东莞市天伦实业有限公司森森实业有限公司永艺实业有限公司东莞市由美制衣有限公司东莞市龙姿针织有限公司东莞名积服饰有限公司东莞市圣祺路时装有限公司东莞市时艺时装制衣有限公司合隆制衣（东莞）有限公司广东省丝绸（集团）公司广东省纺织品进出口股份有限公司广东宝路时装有限公司广东庄姿妮时装有限公司广东开平富琳纺织制衣有…… 7110.2004年度天津百强企业排名 [ ][2005年7月27日][2070] 位次企业名称2003年收入(万元)1天津市中环电子信息集团有限公司40049752摩托罗拉(中国)电子有限公司38600003中国石化销售有限公司华北分公司35040514天津市物资集团总公司19504735天津汽车工业(集团)有限公司16258736天津天铁冶金集团有限公司14614897天津市机电工业控股集团公司13679728天津渤海化工集团公司12701009天津市医药集团有限公司1011…… 7111.2005年度河北百强企业名单 [ ][2005年7月27日][2197] 排名企业名称地区行业营业收入(万元)1唐山钢铁集团有限责任公司唐山黑色金属冶炼及压延加工业30716112邯郸钢铁集团有限责任公司邯郸黑色金属冶炼及压延加工业26720113河北省电力公司石家庄电力、热力的生产和供应业23996484唐山国丰钢铁有限公司唐山黑色金属冶炼及压延加工业11325295宣化钢铁集团有限责任公司张家口黑色金属冶炼及压延加工业10612766唐山市冀东物贸集团有限责任公司唐…… 7112.2003年度中国民营企业500强(1-200) [ ][2005年7月27日][10049] 序号企业名称地区营业收入(万元)主营业务1联想控股有限公司北京市4033096生产计算机、销售网络产品、代理分销2上海复星高科技(集团)有限公司上海市2696921生物医药、房地产、钢铁3江苏沙钢集团有限公司江苏省2040198钢铁4东方集团实业股份有限公司黑龙江省2011045银行、保险、证券、财务公司、建材家居连锁超市、信息产业5南京斯威特集团有限公司江苏省1793674通信、家电、电子信息6…… 7113.2004年中国500强企业排行榜(1-250) [ ][2005年7月27日][3159] 名次企业名称营业收入（万元）1国家电网公司482951732中国石油天然气集团公司475287033中国石油化工集团公司466673114中国工商银行174335005中国移动通信集团公司171870916中国人寿保险（集团）公司161708257中国电信集团公司161109528中国中化集团公司155990859中国建设银行1545256110中国银行1271910011中国南方电网有限责任公司…… 7114.2004年中国500强企业排行榜)(251-500) [ ][2005年7月27日][2307] 名次企业名称营业收入（万元）251天津隆庆集团轻工控股有限公司705966252中国诚通控股公司702274253华北制药集团有限责任公司700869254上海华冶钢铁集团有限公司700000255广西玉柴机器集团有限公司694547256昆明钢铁集团有限责任公司688312257新疆棉花产业（集团）有限责任公司683671258厦新电子股份有限公司681714259重庆钢铁（集团）有限责任公司6…… 7115.浙江企业的选择：对外直接投资 [ ][2005年7月27日][914] 浙江纺企的选择：对外直接投资浙江是纺织服装出口的大省，纺织服装是浙江第二大的出口商品，仅次于机电产品。尤其是在2004年第一季度，浙江的纺织服装出口超过广东，成为全国第一。2004年，全省纺织品出口203.8亿美元，同比增长27.1%，占全省外贸出口总额的35%，占全国纺织服装出口总值的1/5强。2005年1月1日起，原先对纺织品进口实行配额限制的发达国家按照WTO的纺织品服装协议（ATC）取消了…… 7116.“质量万里行”曝光企业服务十大弊端 [ ][2005年7月27日][1318] 中国质量万里行促进会经过近4年的努力，已行程10万多公里，共对全国31个中心城市的公用事业、公众服务、售后服务的6千余个单位的服务质量进行了明察暗访。在7月16日“第二届中国服务质量论坛”上他们介绍了部分企业在服务工作中的十大不良现象。教条执行有关规定有些企业服务人员不能以“客户为中心”为客户解决实际问题，在职权范围内僵硬、教条的执行企业有关规定。如北京的吴先生不慎开车撞到了出租汽车，经交警处理共…… 7117.郎咸平：企业要先做强再做大 [ ][2005年7月27日][969] 大企业要突围，必须先处理好做大与做强的关系，把握长、中、短期业务节奏先做大还是先做强，一直是中国企业非常困惑的问题。日前美国《财富》杂志最新的全球500强名单出炉，这份虽以“强”命名但实际以规模“大”为衡量标准的名单再次引起中国企业的普遍关注。7月23日、24日，在上海国家会计学院总裁高级研修班上，郎咸平对学员说：“做大做强似乎是中国企业家的共同口号，但是我很少看到有企业能够通过做大而做强的。”他…… 7118.中国名牌产品企业展示（02年、03年、04年） [ ][2005年7月26日][13654] 2002年中国名牌企业展示001电冰柜江苏白雪电器股份有限公司江苏阪神电器股份有限公司星星集团有限公司青岛澳柯玛集团总公司海尔集团公司河南新飞电器有限公司002电热水器帅康集团有限公司浙江康泉电器有限公司海尔集团公司山东小鸭集团热水器有限公司003燃气热水器顺德万和电器有限公司广东万家乐燃气具有限公司中山华帝燃具股份有限公司成都前锋电子电器股份有限公司中山市樱雪燃气具有限公司海尔集团公司004啤酒…… 7119.从新产品上市案例谈企业管理 [ ][2005年7月26日][1206] 2005年2月的某一天，在经过长达三个月的时间和某民营企业一项目负责人Y总的洽谈、沟通，就该企业的发展、产品的前景以及个人自身的发展空间等形成了共识，我毅然辞去了我本来发展比较好的Z公司，进入了公司从事该项目负责人的助理兼营销经理。刚进入公司的时候，企业的设备刚安装完成，线路等设施还没有完全完工，各种设计到生产的原、辅材料都还没有采购，包装的设计也没有完成，以及其他的很重要的原材料或者委托其他厂家…… 7120.品牌消费年代,企业如何品尝"超级女声"滋味？ [叶檀][2005年7月26日][1085] 若论今年娱乐业的风头，恐怕谁也抢不过"超级女声"。这档让中国普通女孩子们在电视屏幕上"想唱就唱"的节目，已经拥有无数发狂的拥趸。狂热的背后是一连串的商业数据：这些拥趸发出了上百万条的短信，为心目中的偶像投票；电视节目广告爆棚；"超女"网站的点击率直线上升；各家唱片公司虎视眈眈，准备培育娱乐新星……事实上，新兴娱乐经济得以成功的基础，就是狂热的"粉丝"们。随着"超女"旋风的席卷，投资方甚至给"超女"…… 7121.《财富》中文版董事长：石油企业将冲顶500强 [傅洋][2005年7月26日][1135] 在刚刚举办的“中国品牌管理巡回论坛”上，《财富》杂志中文版董事长兼总编辑高德思对中国品牌发展问题发表了演讲。时值北京财富论坛结束不久、新世界500强排名刚刚公布，在接受本报记者的专访时，这位《财富》中文版的领军人物操着一口异常流利的中国话，他的言语间充满了对中国的赞赏与期望。在全球油价迅猛增长的情况下，高德思预测，石油企业有望“冲顶”下一届世界500强。记者：本届财富论坛刚刚在北京结束，出席的CE…… 7122.2003年中国名牌产品企业名录 [ ][2005年7月25日][6724] 2005年中国名牌产品生产企业名单2004年中国名牌产品企业名录2003年中国名牌产品企业名录2003年中国名牌产品公示名单（按注册商标笔画排序）编号产品名称注册商标企业名称001钢琴星海北京星海乐器有限责任公司珠江广州珠江钢琴集团有限公司002化妆品洗发水舒蕾湖北丝宝股份有限公司护发素蜂花上海华银日用品有限公司护肤霜非儿童类大宝北京大宝化妆品有限公司儿童类郁美净天津郁美净集团有限公司花露水六神上…… 7123.张瑞敏—中国企业家中的杰克韦尔奇 [ ][2005年7月23日][1404] 美国《新闻周刊》：“中国企业家中的杰克•韦尔奇——张瑞敏：把海尔打造成一个全球品牌”近日，美国著名媒体——《新闻周刊》（《Newsweek》）在最新一期推出封面故事：中国的世纪（China'sCentury），该刊以“未来是否属于中国”为总题，用了21个版面从商业、教育、电影等多个角度解读当今中国。在商业方面，文章以《企业：中国企业家中的杰克•韦尔奇》为题，对海尔集团首席执…… 7124.浅谈中小型企业的人力资源招聘工作 [ ][2005年7月23日][833] 人力资源管理对于国内企业尤其是中小型企业而言是一个全新的课题，绝大多数企业的人力资源管理往往只是停留在传统的人事管理水平上，虽然在其组织机构图中力资源部占据着非常重要的位置，但事实上这只是企业为了追逐时尚而导致的一种有名无实的误区，在某种程度上说，该部门依然扮演的是传统的人事部的角色。其实，人力资源部是企业的一个灵魂部门，人力资源管理也是一项系统工程，它的每一环节都紧密相连，形成一个科学的运作系统…… 7125.企业信息安全警惕失身危机 [ ][2005年7月23日][1186] 目前，数以百万计的人对邮箱感到恐惧有了新的理由。除了那些所谓没有安全问题的邮件，比如:税务稽查、高胆固醇必读、大学落榜通知——现在出现了种新的信件使你很快就会成为身份盗窃的受害者。有人已经对你的信用卡信息、社会保障卡号码、银行帐户密码以及其它个人资料了如指掌。所有这些信息都可以满足他/她疯狂的购物欲望——而你只能独坐孤角，无奈地处理遗留的财经和法律问题，黯然神伤。“过去的九年中，犯罪分子越来越认识…… 7126.商业周刊评05年全球品牌百强，中国企业落榜 [ ][2005年7月23日][1655] 2005年度全球知名品牌前十位排名7月22日消息，《商业周刊》日前评出了2005年度“全球知名品牌100强”。据悉，今年的入围品牌必须具备两个条件：首先，企业本身须是一家国际性企业，至少20％的销售额来自海外；其次，该企业须具有公开的财务数据作为评选基准。据今年的榜单显示，前五位的排名没有发生任何变化，分别为可口可乐、微软、IBM、GE和英特尔。在前十位排名中，有8家美国企业，其余两家是芬兰的诺基…… 7127.企业管理者的50点感悟 [ ][2005年7月22日][816] 1．经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源，或无效运用的状况。2．不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。3．接受上司交待任务时，在没有尝试执行之前，绝不说“不可能”、“办不到”。4．每天找出一件需要突破，创新的事物，并动脑筋想一想，有无改善创新的方法。5．当工作未能顺利完成时，对上司要能一肩承担所有责任，不在上司面前数落部属的不是。6．做任何事物以前，先花些时…… 7128.IT企业的特许经营之道 [ ][2005年7月22日][1008] 建立完整可行的特许经营体系，体现企业竞争优势，要采取适合自己独特情况的做法，也要有所创新。随着特许经营在中国的发展日趋成熟，特许商不再倾心于他人的成功模式。他们根据自身条件和市场环境，准确定位自己，不断创新，形成自己独有风格的特许经营体系。对于IT行业从事特许经营的企业来说，建立起适应本行业以及本企业具体情况的体系是迈向特许经营成功的第一步。以联想和清华同方为例，他们虽同属IT行业，但创建的特许经…… 7129.名牌企业的危机防御策略 [王振华][2005年7月22日][950] 企业经营充满风险和挑战，为获得发展获得更高效益，一批企业家们“战战兢兢，如履薄冰”。海尔提出市场中的企业如同放在斜坡上的球，它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力，如果没有止动力，就会下滑。各个企业正是在这种提升力和阻力的综合作用下经营发展，一些前进了，一些则衰落了。相对于常规状态下的经营压力和阻力，危机如同前进道路上潜藏的陷阱，伪装粉饰后耐心等待莽撞者闯入。那些不慎被危机撞着的企业，往往要…… 7130.与提升企业能力无关？ 把脉“中国式培训” [ ][2005年7月21日][809] 无论培训为中国营销人的提升做出了多大贡献，但培训与企业能力提升不直接相关却是一个不争的事实。事实上，对中国企业来说，培训成了一个做了今天后悔，不做明天更后悔的，抱不得也丢不得的烫手山芋：明明知道不做培训人员素质提升无望，但由于不得法所做的培训除了浪费时间和费用外，却得不到可以感知的提升——无论是人员方面的或者业绩方面的。中国式培训因“供应商”不同，分为五个“类型”：1．以知名学者为代表所体现的“理…… 7131.方向失忆症：企业营销失败之根源 [ ][2005年7月21日][1313] 众里寻她千百度，伊人却在，灯火阑珊处。这是一些曾经风光无限的名牌的真实处境。由昔日媒体吹捧、消费者恩宠、政府器重、同行眼红的明珠，成了寂寞的怨妇。为什么会有如此巨大的反差？根源是在企业成长的过程中，由于浮躁不安和急于求成，从而患上了方向失忆症：不知道企业的未来在哪里，不知道品牌的未来在哪里。一句英国谚语是这样说的：对于一艘没有方向的航船，哪个方向的风都是逆风。的确如此。如果企业在茫茫商海里迷失了方…… 7132.企业在俄经商须防知识产权陷阱 [ ][2005年7月21日][1218] “普兰娜是在俄罗斯经营得最成功的一个中国化妆品品牌，但目前由于商标被抢注，在俄销售受到了严重阻挠，”普兰娜商标国内持有人、天津美伦医药集团有限公司化妆品科学技术研究院外贸部的有关负责人对记者表示。记者从中国驻俄罗斯使馆经商参处获悉，随着俄罗斯正式加入世界贸易组织的脚步日益临近，俄政府专利机构开始规范国内知识产权的申请、登记、使用和保护等相关工作，并对输入俄多年、已被广泛使用的商标和专利物项核发许可…… 7133.雇主品牌，企业招才引智的旗帜 [郭志刚][2005年7月21日][1060] 提到耐克、IBM、可口可乐、海尔，就会联想到这些产品及其声誉，品牌的观念已根深蒂固于人们意识之中。据2001年TheConferenceBoard“通过品牌吸引你的员工”研究发现：越来越多的企业开始重视雇主品牌传递的信息，并使用品牌建设战略提高企业对潜在和现有员工的吸引力。雇主品牌的内涵雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系，通过各种方式…… 7134.领导者情商决定企业两成利润 [屈成才 李娜][2005年7月20日][751] 研究表明，领导者的情商直接影响其管理风格，进而影响组织氛围，最终影响企业21%的利润眼下对中国企业来说，单纯靠低成本优势开拓市场的做法已经行不通，如何保证下一步的持续增长是企业家都在思考的问题。不需要造更多的厂房，不需要招募更多的员工，更不需要增加广告投入，只需要投资企业的领导者，提高领导者的情商，就可以帮助中国企业维持下一阶段的增长。7月6日，在中华英才网与管理咨询公司HAY集团共同主办的塑造杰…… 7135.企业管理怎样才能更“透明” [ ][2005年7月20日][973] 2001年，网易因为“误报”财务数据，在美国股市险些被摘牌，最终付出了435万美元的代价，首开中国公司被美国股市停牌的先例。2005年年初，新浪也遭集体诉讼，被控发布虚假信息误导投资人。“不论是网易，抑或新浪，出问题的根源都在于没有恰当地披露企业信息。如果能提高企业可视化管理水平，加强信息系统建设，让企业按照一定标准进行信息管理，就能避免这一问题。”在日前《信息周刊》（中文版）举办的商业科技领袖俱…… 7136.如何增强员工对企业的忠诚度 [ ][2005年7月20日][824] “现在，制约企业发展的瓶颈不再是资金，而是企业是否拥有一支一流的人才队伍以及怎样来吸引和留住人才。许多企业绞尽脑汁、想尽办法地引进人才，也投入许多人力、物力、财力去挖掘和培养企业内部员工的各方面能力，以形成企业独特的人力资源优势。”但是，同时也面临这样一种情形：企业在发展过程中，一方面越来越需要员工对企业的忠诚感，而另一方面员工对企业的忠诚感越来越弱。因此，企业化大力培养的人才流失了，这不但增加了…… | 
