| 发布日期：2005/2/16
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浏览人数：371 |
| 有效期限：一周
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招聘对象：全职 |
| 工作地点：晋江 |
招聘人数：不限
招聘内容：三六一度(福建)有限公司是一家承载20年辉煌的专业从事综合体育用品类品牌经营企业，现与叶茂中营销策划机构紧密合作，现拟组建强大的营销团队，诚征天下英才加盟：
职位：人力资源总监(1名)
要求：本科以上学历，有在大中型企业从事过人力资源工作1年以上经验，或同等职务3年工作以上经验，能够为总公司及分公司组建合适的人员组织架构并系统地实施人力资源筹备、选聘、培训、考核等工作。
职能：1、负责公司人力资源战略规划与人力结构分析，建立有效的人力资源体系与管理模式，实施定岗、定责、定职、管理。
2、拟定并落实人力资源的各项规章制度，制订公司的绩效考核实施办法并督促落实。
职位：企划部经理(1名)
要求：本科以上学历，广告、新闻、市场营销相关专业，至少2年相关工作经验，熟悉广告运作流程，能够为营销工作提供有效的传播资源，有同行业同等职务从业经验更佳。
职能：实施企业营销传播整合。
职位：高级文秘(2名)
要求：大专以上学历，中文或文秘专业，限女性，气质高雅，沟通能力强，处事干练有条理，
职能：协助总经理日常事务，执行总经理下达的各项指令，整理并汇报各项工作情况。
职位：分公司副经理(10名)(驻外）
要求：本科以上学历，工商管理、人力资源等相关专业更佳。3年相关工作经验，能够协助各分公司组建经营团队。
职能：组建和带领团队，在营销中心统一指导下规划分公司的年度销售计划、销售目标、业务拓展计划并且完成分公司经营业绩。
职位：区域经理(若干)
要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验，至少1年行业同等职务经验。
职能：对所辖区域提供服务营销。
职位：市场都督(男女各10名)
要求：大专以上学历。熟悉鞋服类产品陈列规范，有专卖店培训经验，有知名鞋服类品牌服务经历更佳。
职能：规范卖场产品陈列和维护终端形象，巡回培训零售店员，实施终端卖场升级工程。
职位：空间设计师督(3名)
要求：大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉3维设计软件，有商业空间设计经验，能够根据主空间形象对各地区的空间需求进行及时设计。
职能：支持终端网络拓展需求提供空间设计方案，监理终端专卖，维护公司SI形象。
职位：网络专员(2名)
要求：电脑能力极强，具备软件开发与系统维护的能力，能够为公司网站提供全方位的统筹和执行监控。
职能：
1、负责统筹公司互联网络营销的构建推广工作，会编程,懂Photoshop 、coreldraw等图文软件，以及dreamwaver、Flash等网页制作。
2、有较强的网络互动营销策划能力，能独立策划和操作网络互动活动，实现品牌在互网络上的深度传播。有网络维护经验及1年工作经验者优先。
职位：鞋类产品内销业务部经理(1名)
要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验，能够带领业务团队搞好销售业务、维护客勤关系。
要求：帮助公司良好发展业务。能独立下单，善于数据分析，预测市场为产品开发提供有效建议。
职位：服饰类广东办事处经理(1名)
要求：大专以上学历，5年以上工作经验，至少两年以上同等职务经验，熟悉服装生产流程，在广东区域行业内有充足的资源，具备较
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三六一度诚聘精英(不限)