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企业缘何患上培训"外包恐惧症"

[2006-5-23]

营销培训:我的培训我做主

[2006-5-22]

[图]现代企业培训外包运作模式

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管理咨询师=点子大王?

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哈佛资料:员工训练的基本原则(1)

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哈佛资料:培训准备工作要点(2)

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哈佛资料:新进员工指导方法(3)

[2006-5-20]

哈佛资料:训练中心管理办法(4)

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哈佛资料:教育训练委员会规程(5)

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再看中国式管理培训

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如何制订全面的培训计划

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怎样使员工培训"有解"?

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培训：经理的"无间道"修炼秘籍

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中国管理培训的理性思考(1)

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中国管理培训的理性思考(2)

[2006-5-17]

如何做员工培训需求预测

[2006-5-17]

　

　

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