西藏科学推进就业再就业工作-商务指南_商务服务

    就业是社会和谐之基，是广大人民群众共享经济社会发展成果的重要方式。近年来，自治区党委、政府把就业再就业工作摆在突出位置，不断加大资金投入，西藏各级劳动保障部门扎实工作，锐意进取，积极开发就业岗位，不断强化就业服务，提供就业援助，为构建和谐西藏做出了积极贡献。

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　　统计数据显示：2007年，西藏各级劳动保障部门以开发就业岗位、落实就业扶持政策为主线，以开展职业培训、强化就业服务为依托，就业再就业目标任务超额完成，西藏实现城镇新增就业1.8万人，完成年初计划1.6万人的112.50%。城镇登记失业率控制在4.3%以内，低于年初计划4.5%的目标，保持了就业局势的基本稳定。高校毕业生就业率达95.4%，高于全国平均水平。

　　重点帮扶零就业家庭就业。去年，西藏各级劳动保障部门大力落实积极的就业政策，狠抓就业再就业工作，从拓宽就业渠道，挖掘就业潜力入手，积极开发公益性岗位，重点帮扶以零就业家庭为主的就业困难人员就业。对零就业家庭开展调查统计、建档立卡等基础工作，为零就业家庭提供就业援助，实行动态管理。同时，继续开展“就业再就业援助月”活动，积极为就业困难人员送政策、送服务、送技能、送岗位、送补贴，就业援助工作取得新进展。目前，第一批政府购买的2700个公益性岗位已全部落实到位，第二批政府购买的3000个公益性岗位的分配方案也已下达，相关工作正在积极进行之中。西藏完成了去年年初确定的动态消除零就业家庭的任务，共消除1322户零就业家庭，安排1817人就业。

　　积极促进高校毕业生就业。由自治区劳动保障部门牵头，联合人事、教育部门组成了自治区高校毕业生就业政策宣讲团，深入高校开展就业政策宣讲和咨询，引导大学生转变就业观念，提高市场竞争就业意识。并在落实企业每吸纳1名高校毕业生就业奖励2万元的政策的同时，在各地（市）就业服务机构开设了高校毕业生就业服务窗口，安排专人负责为高校毕业生提供失业登记、政策咨询、职业指导、职业介绍、职业技能培训、鉴定和劳动保障事务代理等“一条龙”服务。开展了以“送岗位、进校园”为主要内容的人力资源洽谈会。在西藏大学、西藏民族学院举办了“高校毕业生专场招聘会”，开展了“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等活动，开通了“西藏自治区人力资源信息网”，拓宽了高校毕业生求职渠道。2008年，西藏8003名高校毕业生中有7636名实现了就业，就业率达95.41%。

　　强化职业培训，提升就业能力。在加强职业培训方面，西藏各级劳动保障部门以市场需求为导向，以促进就业再就业为目标，多渠道、多层次、多形式开展职业技能培训，全年共举办各类培训班432期，培训城镇失业人员、高校毕业生、转移就业农牧民等各类人员25888人次，培训后实现就业12661人，就业率为49%，有效地促进了培训、就业的一体化。

　　做好职业指导和职业介绍服务。积极为失业人员提供市场供求分析、岗位信息和职业（工种）要求等方面的职业指导和职业介绍服务。西藏各级劳动保障部门2007年开展职业指导38711人次，提供职业介绍30456人次，完成了年初计划26000人次的117.14%，介绍成功17652人次，职业介绍成功率达58%，高于年初计划50%的目标。举办人力资源洽谈会16期，组织632家用人单位参加，提供就业岗位5390个，现场达成意向性协议5539人次。

　　规范职业技能鉴定工作。去年，西藏各级劳动保障部门共组织6531人参加了职业技能鉴定，涉及10多个行业，近80多个职业（工种），有5736人取得职业资格证书。为筑牢鉴定工作基础，开发了装载机驾驶员、电影放映员等10多个新职业（工种）的技能鉴定试题，充实了国家题库西藏分库。开发了藏菜、藏香制作等具有西藏民族特色的职业培训教材，填补了藏菜、藏香制作等职业（工种）无技能培训教材的空白。同时，继续在西藏高等院校推行“双证制”工作，启动了计算机等级考试工作。在农牧民劳务输出输入量较大的拉萨市、日喀则和山南地区开展了农牧民工专项职业能力考核试点工作，并取得了很好的效果。

　　（责任编辑扎巴旺青）（《西藏日报》/中国西藏新闻网）