湖北省林业局提出“六个明确”精心部署效能建设暨“两项活动”-商务指南_商务服务

    国家林业局政府网4月29日讯为认真落实省政府第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议精神，湖北省林业局日前对开展效能建设暨“两项活动”做出安排部署，要求做到“六个明确”，确保该局机关及相关直属单位效能建设暨“两项活动”扎实有效。

    一要明确总体要求。这次活动的总体要求是：以十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，按照省政府的统一部署和要求，以建设服务、责任、法治、效能和廉洁机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，紧紧抓住人民群众不满意、容易发生执法问题、不作为和乱作为问题的岗位和环节，着力解决影响提高政府效能执行力方面存在的突出问题，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展，努力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的工作运行机制，全面提升林业部门应对新形势，适应新变化，顺应新发展的执行力、公信力。

    二要明确开展“两项活动”原则。一是坚持统筹兼顾，务求实效的原则。要把学习教育与日常工作紧密结合起来，切实做到学习教育和本职工作两不误、两促进；二是坚持正面教育，边学边改的原则。树立和宣传先进典型，引导工作人员对照典型找差距，解决存在的问题；三是坚持文明执法原则。通过文明执法，实现严格执法，在严格执法中体现文明执法。四是坚持标本兼治、综合治理的原则。注重制度创新，不断提高政府执行力的长效工作机制；坚持抓关键环节和重点岗位作风和行政效能建设，带动整体工作的展开；坚持依法行政，推进机关行政效能建设的法制化和规范化，依法规范办事程序和工作流程。

    三要明确工作重点。重点开展“六查六看”：一查政务值守，看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题；二查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；三查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；四查工作效率，看是否存在人浮于事，办事拖拉的问题；五查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；六查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不优的问题。

    四要明确工作步骤。这次活动用三个多月的时间，分四个阶段进行：一是思想动员阶段（4月初-5月8日）。组织学习有关文件及相关的法律法规规章，制定活动方案和工作计划，开展专题大讨论，引导干部职工把思想统一到省政府的决策部署上来，为活动的顺利开展打下坚实的思想基础。二是查摆问题阶段（5月9日-5月26日）。广泛征求意见和建议，采取自己查、群众评、领导点的方法，分析单位和个人存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。三是集中整改阶段（5月27日-6月30日）。针对查找出来的突出问题，在认真梳理分析的基础上制定切实可行、可操作性强的具体整改措施。四是考核总结阶段（7月1日-7月10日）。组织检查组，对各处室、局直有关单位开展效能建设暨“两项活动”情况进行检查验和总结，在此基础上，完善各项规章制度，健全加强效能建设、促进文明执法的长效机制。

    五要明确讨论重点。为了把提高政府执行力大讨论活动扎实有效地开展好，本次活动将专题开展“增强责任感，提高执行力”大讨论，“两项活动”领导小组办公室下发了讨论题，什么是执行力？执行力具体表现在那些方面？提高政府执行力有什么重大意义？您所在的单位、处室在执行力建设方面还存在那些问题，应该如何改进？林业部门应该从那些方面加强执行力建设？您对开展提高政府执行力活动有何意见和建议？并要求各处室、有关单位要积极组织党员干部参加讨论，讨论结果要整理书面材料上报。

    六要明确工作措施。一是精心组织。为加强领导，湖北省林业局成立了领导小组及办公室，各单位要相应成立领导机构，加强对该项工作的组织领导。二是加强宣传。要利用信息媒体，大力宣传开展效能建设暨“两项活动”的重大意义，及时宣传报道各处室、单位学习教育情况，广泛发动干部职工，深入领会活动内涵，为开展效能建设暨“两项活动”创造良好的环境氛围。三是严格落实。局开展效能建设暨“两项活动”领导小组办公室将不定期经常对各处室、各单位开展活动情况进行督促检查，及时掌握工作进度和干部职工的思想反映，做好引导、启发工作。四是认真总结。本次活动结束后，各处室、各单位要对活动开展情况认真总结，书面报送总结材料，做好迎接省政府效能建设领导小组办公室的检查、评议和考核。(湖北省林业局)