我市开展劳动合同专项检查 -商务指南_商务服务

本报讯(记者陈金花实习生陈玲艳)用人单位劳动合同签订情况怎样？劳动合同内容是否合法、规范？5月5日至8日，我市开展劳动合同专项执法检查活动，规范劳动用工行为，保护劳动者合法权益。

据了解，此次专项执法检查，七项内容被列为重点：用人单位是否及时、依法与所有职工签订劳动合同；劳动合同内容是否合法、规范，必备条款是否完整；双方签字后的劳动合同文本是否交付劳动者本人一份；用人单位建立职工名册备查与招工录用登记核查制度情况；办理社保登记等情况；集体合同签订与工资协商机制建立情况；劳动合同管理等劳动规章制度建立与执行情况。

检查中发现，我市大多数用人单位都与劳动者签订了劳动合同，但合同条款大多不完整，内容五花八门，随意性较大，不符合规范的地方较多。市劳动监察大队负责人表示，对在检查中发现或者被举报、投诉的不依法签订劳动合同等违法行为，将责令其改正。属于《劳动合同法》第八十二条规定情况的，还要责令其向劳动者支付双倍工资。如果用人单位拒不改正，则将依法予以行政处罚，并列入失信单位名单进行曝光