‧ AQ M缔造业绩新标竿
投入业务员的工作,可想而知将遭遇比他人更多的拒绝、刁难、问题与挫折,而成功的业务员,都具备极高的AQ(Adversity Quotient,逆境商数,衡量一个人处理逆境能力的标准)。
美国AQ专家保罗‧史托兹博士(Paul G. Stoltz , Ph.D.)于《工作AQ──知识经济职场守则》指出,业务员的销售量高低是各种工作表现中明显可估算的。他曾以SBC电信公司的新开发销售额、销售配额、净销售额三种数字进行AQ研究,发现AQ分数较高的员工在三种销售额上,分别比AQ分数较低的员工高出166%、150%和160%。