匈牙利劳动力市场基本情况-商务指南_商务服务

至1994年底，匈牙利国有生产能力的企业50%已完全私有化，原有1 800家国有企业及经济实体尚存800家，其余或倒闭，或清理，或重新组建。西方资本进入后，外资企业也大量裁减人员。经历这个大的转折，国家发生了严重的经济危机，过去根据经互会市场实行专业化经营的大企业纷纷陷入困境，出现大规模失业，内部市场萎缩，通货膨胀率1995年为28%，1996年为21%。近年来经济开始好转，1995年国内生产总值增长2%，为1990年的81%。

在经济转轨过程中失业问题比较突出。全国就业人口由1990年的540万人降至不足400万人，就业岗位减少了150万个；在有劳动能力人口中，从事全日制工作的男性只有62%，妇女仅为51%；登记失业者高达70.5%万人，失业率为14%，1997年降至50万人和10%的失业率；失业时间超过6个月的长期失业者居半数以上，加大未登记的实际数量还要大些。全国发展不平衡，东部地区难度更大，有的州失业率达到20%。1990年以前，匈牙利认为已经实现了全面就业，但转向市场经济后出现严重的失业问题，来势之猛出乎预料，由此产生了很多社会矛盾和社会冲突。为保障公民自由选择就业与职业的权力，缓和失业压力，促进就业，1991年匈牙利制定了《促进就业与失业救济法》，并经议会通过。该法是匈牙利有关就业问题的主要法律，共分8章58条，主要内容包括：总则、就业协调机构、促进就业、裁员规则、失业救济、劳动力市场机构、程序规则与附则等。这部法律是根据匈牙利的国情，并参考了西方国家的就业立法制定的，在执行过程中已作过多次修改。