浙江诸暨２００８年新增技能人才超万人 -商务指南_商务服务

2008年，诸暨市参加职业技能培训考核鉴定人数为12398人，取得国家职业资格证书的技能人才达10814人，其中高技能人才(高级技师、技师、高级工)1042人、中级工1579人、初级工8193人。同时向上级劳动部门申报高级技师24人、技师247人。目前，我市取得国家职业资格证书的技能人才达82525人，其中高技能人才9255人、中级工17842人、初级工55428人。

自市委、市政府出台《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》以来，市劳动和社会保障局进一步加强激励政策的宣传力度，努力营造“学技能、强素质”、“先培训、后就业”的社会氛围，强化用人单位和劳动者的持证上岗法规意识，充分调动企业培养高技能人才的积极性，为高技能人才的成长开辟“绿色通道”，促进市技能人才培养进程。

诸暨市劳动和社会保障部门深入用人单位和技能培训机构，开展职业技能培训鉴定服务，国家职业资格的认证工作基本覆盖了机械制造业、纺织服装业、餐饮旅游业、美容保健业、家政服务业、交建运输业、建筑业等行业。同时积极推进实施农民素质培训工程，加强考核鉴定，注重在转移就业的农民中培养一批技能人才。市职业技能培训中心积极与规模较大、技术先进、管理规范和效益较好、知名度高的企业开展合作，采取“送技能岗位进技校、送技能人才进企业”等方式，建立高技能人才培训实习基地，为企业增添技术骨干打下基础。此外，进一步加大对外来务工人员的职业技能提升培训，促进外来务工人员稳定就业。

市劳动保障部门注重部门之间的沟通，积极开展职业技能竞赛活动。会同市劳动竞赛委员会相关成员单位，开展了涉及13个参赛工种的首届技能运动会；会同工商、旅游等部门举办了“振越杯”烹饪大赛；会同市农办举办了“海魄杯”农民工服装制作比武；会同市工会女职委举办“雄风百货杯”女职工美容化妆技能比武；指导征天集团举办“征天杯”电焊工技能比武等。对取得前三名的获奖选手，都按照相关政策破格晋级。