重视技能培训推进农村劳务输出-商务指南_商务服务

2月19日下午，省农村劳务输出工作协调小组召开全体成员会议，总结去年的工作情况，分析当前面临的形势，研究部署今年的农村劳动力转移输出工作任务。省委副书记、省农村劳务输出工作协调小组组长张连珍要求，认真贯彻落实中央和全省农村工作会议精神，重视技能培训，维护合法权益，坚定不移地加快推进农村劳务输出。副省长、省农村劳务输出工作协调小组副组长黄莉新，省农村劳务输出工作协调小组副组长王宏民，省长助理陈宝田出席会议。

　　2005年，在各地各部门的共同努力下，我省农村劳动力转移输出工作取得显著成绩。到2005年末，全省农村劳动力转移总量达1546.2万人，当年新增转移67.9万人，其中新增农村劳务输出55.3万人，超额完成全年新增输出50万人的目标。全省返乡创业人员达2.76万人，创办各类企业9172个，投资金额88.47亿元。去年全省农民人均劳务收入达958元，占农民人均纯收入的18.2%。

　　张连珍指出，当前全省农村劳务输出工作形势喜人。各地领导重视、思路明确、工作扎实、齐抓共管、成效显著，为农民增收，为城市创造财富，为探索城乡统筹发展，为培育一代新型农民，作出了重要贡献。重视解决农民工问题，进一步做好农村劳动力转移输出工作，对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。我们要按照国务院《关于解决农民工问题的若干意见》的要求，加大培训、维权和服务力度，创造更加良好的就业环境，坚定不移地加快推进农村劳动力转移输出。

　　张连珍强调，要创新思路，突出重点，切实抓好今年的劳务输出工作，务求取得实实在在的成效。要把农村劳动力转移输出的重点指标抓紧进行分解，尽快下达到各地和有关部门，确保责任落实到单位、落实到人头。把工作重点转移到城乡统筹、创新机制、内转外输、提高质量上来，坚持以人为本，总结完善、大力推广培训、就业、维权三位一体的工作模式，狠抓苏南苏北双向对接，努力构建省市县乡四级就业服务体系和市场信息网络。要开展全面培训、重点培训、分层培训和定向培训，整合培训资源，扩大培训规模，提高培训质量。对省重点扶持的经济薄弱村的贫困农民要实行免费培训。建立农民工工资支付保障制度、劳动合同制度以及正常的维权机制和法律援助等制度，主动维护农民工的合法权益。

　　张连珍要求各地各部门协调配合，形成推进农村劳务输出工作的整体合力。把农村劳动力转移摆在更加突出的位置，进一步转变作风，强化服务意识，切实加大工作力度。要加强调查研究，深入了解农村劳动力转移输出的政策和相关工作的落实情况，及时采取措施解决工作中存在的问题。

资料下载：[新华日报]