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| 中国财富论坛组委会首次发起“中国最具潜力的财富企业”评选活动，评选结果将于2007年4月27日第三届中国财富论坛开幕式上隆重揭晓。令人感觉到新奇和意外的是，海尔、联想两大企业同时入围“最具潜力的企业榜”。
海尔、联想作为我国具有相当国际影响力的企业，向来被誉为中国的标杆性企业，备受国人尊崇，为什么入围“最具潜力的企业榜”，带着这个疑问，记者采访了组委会相关负责人。
据中国财富论坛组委会介绍，此次最具潜力企业评选活动主要评价思想是了解、反映一家企业在未来的发展潜力如何。如果说目前已经是大企业了，入围最具潜力财富企业榜，那说明将来这些企业将会取得更大更强的发展，海尔、联想就属于这一类；如果说目前还是小企业，那说明将来这些企业有可能成为大企业甚至在国际上富有影响的知名企业的潜力。本次评选针对企业当前的市场表现和未来发展潜力，以企业的市场表现力、行业影响力、品牌发展潜力、社会责任潜力；当前企业产品质量、服务体系、企业文化及社会贡献八大评价指标为主要评选依据。此次入选企业分别来自石油化工、电子电器和食品饮料等50多个行业。
回顾走过的2006年，海尔在品牌和管理上依然是亮点不断。海尔的品牌价值在这一年继续提升，在“世界品牌500强”中是惟一连续三届进入前百强的中国本土品牌。作为世界第四大白色家电制造商，海尔在家电行业的优势依然无人能比，市场份额继续上升。据中怡康统计数据显示：海尔在中国家电市场的整体份额已经达到25.5%，比2005年上升了2.5个百分点，大大领先竞争对手，且优势更加突出。
联想作为中国企业”走出去”战略中的先锋，在并购IBM取得开盘成功后，正在扎扎实实地构筑企业竞争力，在全球的棋盘上打响全线反击。财报显示，在竞争激烈的全球PC市场，联想的全球市场份额持续两个季度上升，达到了7.8%；其中联想手机业务2006年销量同比增长63%，稳居国内品牌冠军。对于外界而言，联想正创造着并购史上新的奇迹。
营销竞争的成功是一种中期成功，战略竞争的成功是一种中长期成功，只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根本保证。海尔和联想作为消费产品领域最有可能成为世界级公司的两大中国企业，对企业文化的建设有着深刻的认识和重视。两大企业在发展中都逐步形成并提炼了一整套企业文化体系。比如海尔的核心价值观：创新；海尔精神：敬业报国、追求卓越；海尔作风：迅速反应、马上行动；海尔的营销理念：先卖信誉、后卖产品；海尔售后服务理念：用户永远是对的。联想的核心理念是：把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中；联想做事风格：认真、严格、主动、高效；联想道德观：宁可损失金钱、绝不损失信誉。不建设具有国际竞争力的企业文化，就不可能成为具有国际竞争力的企业。
在这两家企业身上，国人看到了中国企业的希望，而海尔和联想也已经迈出了坚定的步伐并几乎同时开始朝着世界级公司发力了。中国期待着像海尔、联想这样一批优秀的中国企业在世界市场上的成功，以此证明中国的经济实力，更以此证明中华文化的价值。
作者：佚名
文章来源：搜狐财经
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