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| 红豆：党建越加强企业越发展
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| 公司名称： 江苏红豆实业股份有限公司 2010/7/4 |
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| 在市场经济的不断发展和国家政策的大力支持和鼓励下，现在是我们民营企业发展最好，也是最活跃的时期，但是许多民营企业在经历了最初的快速发展后，遇到了做不强、长不大、走不远的瓶颈。如何破解这个瓶颈？什么才是我们下一步发展的根本保证？结合我们红豆集团的发展实际，我们的体会是：民企更需要党组织建设，党建是打造百年民企的坚强核心和根本保证。
一、摆正企业发展与党建的关系
1、企业要发展，党建需加强
一些民营企业家认为，企业是发展经济的，又不是搞政治的，党建是党和政府的事，况且我也没有这个精力去管。我认为这种观念是片面的。企业发展经济以赢利为目的天经地义，但是企业发展的动力、发展的保证从何而来？我认为是党的组织建设。这决不是一句空洞的口号，因为党建抓的是人的思想政治工作，抓得好是企业团结人、凝聚人、激励人的一个重要的现代管理手段，能够促进企业发展，如果不去分析新情况，研究新问题，就不可能提出新思路，从而影响企业的可持续发展。在这一点上，红豆集团有刻骨铭心的记忆。1997、1998年，受亚洲金融危机及无锡邓彬集资案的影响，银行紧缩信贷，红豆周边的一些企业集团纷纷倒闭，像红豆所在的港下镇12家大企业集团，有8家关门，红豆也遇到了前所未有的困难，企业的不少干部、员工开始人心浮动，一些人离厂，这时候，集团党委上了一堂生动的党课：困难面前，红豆的党员应该如何做？课上，我们详细地分析了企业面临的困难，我们认为，只要红豆的党员干部继续保持艰苦创业、团结拼搏、开拓创新的精神，就一定能够战胜困难。听了分析，大家群情激奋、倍受鼓舞，纷纷表示有信心战胜困难。随后，我们又一次召开党员扩大会议，分析形势，出台举措，于是人心凝聚了，向心力增强了，1999年，红豆销售达到19.8亿元，同比增长30%。可以说，在发展的关键点上，是红豆的党组织力挽狂澜，才有红豆的今天。
从此，红豆更加注重党建了。集团在1997年成立党委，是无锡县第一家民营企业党委，下设9个支部，30个党小组，形成了全覆盖组织网络。近年来，先后有100多名先进分子经过培养加入党组织，整个集团党员数达到了404名。为了加强对入党积极分子和党员的培训教育，集团专门成立了党校和党员培训中心，还先后选送了两名集团高层领导进中央党校脱产培训。为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，红豆集团在各车间、各部门建立了30个党员示范岗，200多名党员还积极开展结对帮扶活动，使100多名职工的生产技术得到提升，200多名职工的生活困难得到了解决。红豆集团的党建工作多次得到上级好评，集团党委被评为省、市、区先进基层党组织。
2、党建越加强，企业越发展
集团党委始终是政治核心，党的先进性作用得到充分发挥，为企业健康运行起到了保证作用。集团董事局每决定重大事项，都有集团党委的周密部署和协同安排。集团董事局领导全部是党委成员，而下属9大子公司的总经理全为共产党员，100多家生产工厂的厂长80％以上为中共党员。
事实上，正是由于我们不断加强党建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党组织也成为企业改革、创新 |
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