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重塑格来德品牌-叙述嘉宾:格来德集团策划总监陈嵘忠
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公司名称: 福建格来德服饰实业有限公司 2010/2/5 |
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决定一个品牌成功与否在于消费者是否接受这个品牌。
2005年以前,格来德以“魅力男人”作为品牌文化的核心,将产品定位于男士内衣。但由于产品开发系列太单调,品牌文化及以罗马为品牌背景这些毫无突破点的风格,将格来德拖入死胡同。
这是一个比较棘手的案子。
2005年6月,我们接手格来德品牌重塑重担,分析了失败的原因,总结出品牌存在的几个问题:没有强有力的企业发展远景;品牌缺乏文化内涵作支持;市场定位没有销售利益点;品牌营销系统混乱,缺少规模赢利模式;终端表现没力度,品牌形象较为低级;缺少市场信息和物流的调动力。总的来说,缺少品牌深度、力度与执行度。
如何让一个已逐渐失去生命力的品牌复活?必须寻找到突破点!
中国内裤行业发展迅速,市场在2005年达到150亿的规模,并以每年20%以上的速度增长。随着消费意识的迅速提升,巨大商机还在孕育。当时调查发现,以男士内裤产品专卖的品牌目前全国尚没有一家,尤其中高端市场,全国性内裤品牌的数量几乎为零,引入男士专卖成功几率非常大。
在实施男士内裤专卖的市场路线之前,我们针对格来德进行一个整体的规划,整合了几个定位:集团定位,能者动天下,凝聚集团士气;远景定位,缔造可持续发展的百年企业;品牌定位,男士内裤专家;目标定位,中国男士内裤第一品牌;文化定位,能者包容天下,以包容生活为核心;产品定位,海纳百川,有容乃大。
确定企业适合的大方向后,我们的第一个任务就是将“能者动天下”作为集团核心文化,建立一套完善的企业文化。紧接着,为与同行拉开距离,又将市场目标和品牌形象定位在“中国男士内裤第一品牌”与“男士内裤专家”,一下子就提升高度将跟随者封挡住。
此后,我们根据专家的诉求为品牌产品提出“研、尺、工、细、适”的产品工艺流程及“望、解、量、触、择”的终端购物流程。
用相当专业的人体做数据分析,这在内衣行业前所未有,也促使消费者马上对品牌产生“专业”的第一印象,从而加深品牌认知度,树立别具一格的终端形象。
另外,我们还在终端上实行1+1+5的区域盈利规模,即一家形象专卖店、一家形象专柜配合五家个性合作终端,导入适合的产品组合,使品牌的销售渠道实现多样化和具体化,更全面地渗透每一个销售点。
成功对品牌定位,把品牌内涵及表现形式重塑整合后,格来德品牌从精神内涵到市场形象焕然一新,在第87届中针会中以独特品牌文化、产品定位及出众终端形象获得巨大成功。
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