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大规模组织员工外出旅游是九牧王众多福利中的一种，但今年九牧王组织近5000名员工免费到杭州旅游的大手笔还是让人震撼。15号早上6点多，泉州火车站广场1000多名九牧王员工在领队的引导下，准备列队登上火车。周围的人议论纷纷：这么大规模啊，这是哪个旅游团？直到看到九牧王的大旗才恍然大悟。
据了解，这是九牧王今年第一批外出旅游的员工。九牧王每年都会组织所有的员工（包括清洁工）外出旅游，不分级别全部免费，并将此当做一项固定的福利制度。九牧王今年将组织近5000名员工分批到杭州、厦门、香港等地旅游。董事长林聪颖常说：“公司如果钱没有了，可以向银行借，但如果员工没有了，上哪里去找？”这份心意感动着整个九牧王团队，以致九牧王获得了2005感动员工“十佳民企”之首等荣誉。九牧王努力为员工营造出良好的环境。在九牧王办公室、生产车间、食堂、宿舍都有空调。为丰富员工业余生活，九牧王设立了员工娱乐休闲中心，配套有书吧、网吧、棋牌室、卡拉OK室、健身房、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、员工文化长廊、电影院等娱乐设施，并设立了医疗室、美发室、员工超市等生活场所，使员工“足不出户”，便可享受到丰富多彩的娱乐生活。
近10年来，九牧王一直在实施以接触、理解、关爱为核心的经营行为，并在企业行为的基础上，建立起了学习型、尊重型和协作竞争型的“长青林文化”。经过多年的文化建设，如今对于九牧王的员工而言，“长青林文化”并不是一个模糊的概念或形式，而是早已经融入到每一位员工的工作和生活当中。据此，九牧王每年斥巨资送员工外出旅游也成就了一道独特的“牧心文化”风景线，成为国内企业学习的典范。
信息来源：东南早报 |
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