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| 九牧王欲出版“企业文化书”
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| 公司名称： 九牧王（中国）有限公司 2010/7/3 |
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这段日子，所有九牧王人都在回忆“往事”：从创业之初董事长亲自送员工回家，到1999年公司火烧次品裤，再到公司送全体员工免费体检等，甚至不少鲜为人知的故事都在员工的回忆中浮出了“水面”。九牧王在干什么？
海尔有一本《海尔品牌之路》，蒙牛有《蒙牛内幕》，华为有《走出混沌》，不久的将来，九牧王将有一本《内圣外王：解密九牧王长青林文化》。
近日，九牧王(中国)有限公司总经办主任兼企业文化总监褚立表示，多数企业文化做得好的企业，都有一本面向全社会的“企业文化书”，宣传企业文化的同时，也让更多消费者认同了自己的品牌。
如今，九牧王也将效仿海尔、蒙牛等知名企业，出版一本“九牧王的企业文化书”。
企业故事汇集成书
“不知大家是否还记得2003年那场‘非典’，当时曾谣传醋可以预防‘非典’，导致所有商店的醋都被抢购一空。我们的林总当时已顾不上鉴别谣传的真实性，为了几千名员工的安危，他半夜起来和司机一起到处买醋……”
在“九牧王企业文化书重案组”的引导下，4年前的情景，一幕幕又在九牧王财务管理中心小黄的眼前回放。
“他们是在搜集九牧王的典型案例，从而撰写《内圣外王：解密九牧王长青林文化》一书。”褚立介绍道，整本企业文化书将贯穿九牧王创立以来的所有故事，因此需要从所有员工身上搜集素材。
而“九牧王企业文化书重案组”(以下简称重案组)是由九牧王骨干人员与壹玖柒柒创意产业公司的人员共同组成的，负责整本书的撰写出版发行等一系列工作。
壹玖柒柒创意产业公司合伙人陈非担任重案组组长。他介绍，《内圣外王：解密九牧王长青林文化》将由成长故事、文化故事、总裁语录、理念四方面的内容构成，预计将达到二三十万字。
陈非介绍，现阶段正在进行“故事整理”环节。即通过与所有九牧王人(上至九牧王老总林聪颖，下至所有一线员工)一对一进行访谈，搜集至少100个重要的“企业故事”，这些故事力求定位出准确的时间、人物、地点、影响，还原“历史面貌”，例如阐述创业之初的艰辛历程、阐述合作伙伴的成功故事等等。
‘“凝练‘总裁语录’也是撰写企业文化书的一大重点。”陈非表示，企业文化首先是企业家的文化，企业文化书的第一任务就在于塑造“领袖形象”。“林总有许多经典的语录，例如‘抱着必败心态走上成功路’、‘第二名永远追在第一名的后面’等，这些理念在进一步凝练的基础上，与相应的企业故事相结合，将产生极大的传播效应和影响力。”
企业文化书有利传播品牌
为什么要撰写企业文化书？
褚立解释道，企业文化，并不仅仅只是把口号上墙，也不单单是做做活动。企业文化应该是融入企业质量管理、品牌运作、人才策略等各方面的经营理念中的。企业文化更应落地生根，让每一位员工认同，并在行为上体现这种文化。“撰写企业文化书，在公司上上下下搜集典型故事，就是从全方位提炼企业文化的过程。”
壹玖柒柒的陈非的感慨印证了褚立的话。“我与九牧王接触也有10多年了，一直以为自己对这个企业非常了解了。可是在与九牧王人访谈、搜集材料 |
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